Новости Бийского бизнес-инкубатора

Доброе утро! Начнем день с полезных возможностей для предпринимателей.

Подробнее...В ближайшее время вас ждут образовательные программы, практикумы и форум, где можно прокачать ключевые навыки для развития бизнеса:

«Продажи без уговоров» в Бийске — обучение эффективным переговорам и работе с клиентами.

Переговорный практикум в Барнауле и Бийске с технологией управленческих переговоров.

Программа по управлению персоналом — о том, как выстроить сильную и эффективную команду.

Подробнее...

Центр «Мой бизнес» приглашает жителей Бийска на практическую программу «От идеи социального проекта к социальному бизнесу»

Обучение пройдет с 8 по 21 апреля 2026 года.

Программа подойдет тем, кто только планирует открыть свое дело в социальной сфере. К участию приглашаются физические лица и самозанятые.

За две недели участники:

  • найдут и проверят бизнес-идею;
  • определят целевую аудиторию и социальную проблему, которую решает проект;
  • разберутся в маркетинге и продвижении;
  • составят бизнес- и финансовый план;
  • подготовят презентацию проекта и защитят его перед экспертами.

Подробнее...

Мы с большим теплом и радостью сообщаем: форум женского предпринимательства «С любовью о бизнесе» возвращается!

Подробнее...Уже в третий раз сотни предпринимательниц Алтайского края соберутся вместе, чтобы открывать новые возможности, развиваться и достигать своих целей.

Очень ждём каждую из вас. Будет не только сильная образовательная программа, но и живое общение, мастер-классы и интерактивы.

Готовим для вас самое вдохновляющее событие этой весны и совсем скоро расскажем о новой концепции, программе и потрясающих спикерах.

Подробнее...

Команда, которая приносит результат: прокачайте управление в 2026 году

Подробнее...Центр «Мой бизнес» приглашает предпринимателей на образовательную программу «Управление персоналом» в Барнауле.

Как собрать сильную команду и выстроить систему, которая реально работает? На программе вы:

  • разберёте тренды рынка труда 2026 и новые вызовы (ИИ, «тихое увольнение», поликарьера);
  • научитесь выстраивать систему управления эффективностью;
  • усилите привлечение и удержание сотрудников;
  • проведёте аудит процессов и составите дорожную карту развития команды.

Подробнее...