Новые стандарты специальной оценки условий труда
- Подробности
- Опубликовано: 23.07.2015 16:44
- Просмотров: 2056
Аттестация рабочих мест, введенная в России в 90-х годах прошлого века, изжила себя. Претерпев ряд существенных изменений, она сменилась специальной оценкой условий труда, регламентируемую законодательно (ФЗ 426 «Специальная оценка условий труда»). Закон определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации, требования к последней.
Так, к примеру, увеличен административный штраф за отказ от специальной оценки и ужесточено уголовное наказание лиц, по вине которых произошел несчастный случай на производстве.
Результаты спецоценки служат основанием для назначения дополнительных тарифов по взносам в ПФР. Закон о страховых пенсиях увязывает право работника на досрочную пенсию с отнесением условий его труда к вредному или опасному классу.
Организациям и индивидуальным предпринимателям предоставлено время до 2018 года, чтобы перейти на новые методики оценки.
Об этих и всех остальных тонкостях процедуры узнали посетители бизнес-инкубатора при web-трансляции. Прямое включение из КГБУ «Алтайский бизнес-инкубатор» проводилось в конференц-зале 23 июля 2015 года. Участие в мероприятии приняли большинство резидентов инкубатора а так же предприниматели Бийска и Бийского района.
